Vad gör vi när det inte finns en tydlig plan – men uppdraget ändå är att skapa resultat? I många organisationer idag räcker det inte längre med att följa en färdig struktur. Vi befinner oss i sammanhang där utmaningar är komplexa, osäkerheten hög och förväntningarna motstridiga. Det är lätt att känna ansvar för att "lösa" situationen – men kanske handlar det snarare om att skapa utrymme för att utveckla relationer och tänka tillsammans. 
Kvällsseminariet riktar sig till dig som – som chef, HR eller konsult – arbetar med förändring, utveckling och samverkan, och vill utforska vad samskapande kan innebära i praktiken.
Johan har 30 års erfarenhet av att stödja ledare och organisationer i deras utvecklingsarbete. Han ingår i fakulteten på Handelshögskolan Stockholm chefsprogram och på Gestaltakademins Organisationslinjen.